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立足本职岗位开展遵章守纪、认真工作活动
2018-01-06分享至:
按照《开展“遵章守纪、认真工作”主题活动实施意见》，我公司将活动精神层层传达。公司各部门根据本部门、本岗位设置和业务特点齐头并进开展不同形式的学习教育活动。
第一，各部门认真梳理了相关岗位职责、业务流程、操作规范、规章制度，以及相关应知应会知识和禁止性规定等内容，组织员工认真学习。以进一步提升干部员工的综合素质和业务技能。
第二，电芯生产部、石墨烯车间、PACK及研发部组织召开全员动员大会，各职能部门也积极学习和讨论此次活动的精神和要求。
第三，公司组织专题讨论，讨论的内容包括一是对照岗位职责和各项规章制度，自身在工作中存在的不足、如何改进；二是对遵章守纪、认真工作的认识；结合自身岗位如何更好的适应公司的管理要求；对违纪违规行为后果严重性的认识。三是切实查找存在的问题和不足，全面总结近年来工作中思想认识、业务技能、工作作风、遵章守纪等方面的情况，特别是从遵守各项规章制度、做好本职工作的思想认识方面进行一次深刻剖析，全面梳理工作的各个环节，深入查找工作存在的薄弱环节和漏洞。四是做好整改提高，对照在管理工作发现的薄弱环节和漏洞，确立整改目标，突出整改重点，确定整改时限，明确整改责任，进一步推动工作水平的提升。
第一，各部门认真梳理了相关岗位职责、业务流程、操作规范、规章制度，以及相关应知应会知识和禁止性规定等内容，组织员工认真学习。以进一步提升干部员工的综合素质和业务技能。
第二，电芯生产部、石墨烯车间、PACK及研发部组织召开全员动员大会，各职能部门也积极学习和讨论此次活动的精神和要求。
第三，公司组织专题讨论，讨论的内容包括一是对照岗位职责和各项规章制度，自身在工作中存在的不足、如何改进；二是对遵章守纪、认真工作的认识；结合自身岗位如何更好的适应公司的管理要求；对违纪违规行为后果严重性的认识。三是切实查找存在的问题和不足，全面总结近年来工作中思想认识、业务技能、工作作风、遵章守纪等方面的情况，特别是从遵守各项规章制度、做好本职工作的思想认识方面进行一次深刻剖析，全面梳理工作的各个环节，深入查找工作存在的薄弱环节和漏洞。四是做好整改提高，对照在管理工作发现的薄弱环节和漏洞，确立整改目标，突出整改重点，确定整改时限，明确整改责任，进一步推动工作水平的提升。
